Newsletter pro zaměstnance a obyvatele okolí závodu Škoda Auto Vrchlabí 1/2025

Milé čtenářky, milí čtenáři,

vítám vás v prvním letošním vydání a jsem rád za množství novinek o chodu našeho závodu i projektech na rozvoj celého regionu. Od letoška bude newsletter vycházet 4× ročně, a to jak elektronicky, tak v tištěné podobě.

Hlavní zprávou je dosažení hranice šesti milionů převodovek, které jsme ve Vrchlabí vyrobili. Rád bych zde poděkoval všem zaměstnancům nejen za jejich píli a vytrvalost, ale také vynalézavost a zručnost, díky níž vynikáme nejen v efektivitě, ale také v oblasti ekologie. Zachovat si statut závodu s nulovými emisemi uhlíku je při takovém tempu skutečně náročný úkol, ale všichni jsme na tuto výsadu právem hrdí.

Z našich úspěchů má profit celý region, jak dokládá řada projektů, na nichž se podílíme finanční pomocí či zapojením. A i letos přispějeme na množství sociálních, vzdělávacích či ekologických projektů. Přeji vám hezké jarní dny.

Dr. Ivan Slimák
vedoucí závodu Škoda Auto ve Vrchlabí

6 milionů převodovek DSG
z Vrchlabí a za loňský rok rekordních téměř 710 600 kusů

Škoda Auto dosáhla významného milníku: závod ve Vrchlabí vyrobil od roku 2012 již šestimiliontou samočinnou převodovku DSG s přímým řazením.

Sedmistupňová dvouspojková převodovka DSG řady DQ 200a nachází v různých obměnách uplatnění u celé řady modelů Škoda, od modelu Fabia až po Superb. Závod Škoda Auto ve Vrchlabí dodává tento komponent zároveň i do dalších vozů koncernu Volkswagen. Pro dosažení efektivní výroby a optimalizaci procesů využívá podnik nejmodernější technologie průmyslu 4.0 a řadu vlastních patentovaných řešení. I díky tomu se vloni podařilo dosáhnout rekordního počtu téměř 710 600 převodovek. Zatím posledním příkladem modernizace výroby je Smart Handling – montáž dvojité spojky. Plně automatizovaná stanice manipuluje se spojkou o hmotnosti více než 11 kg pomocí zcela nového magnetického upínacího mechanismu, čímž se zrychlila a zpřesnila výroba a zaměstnancům ubyla fyzicky náročná činnost.

Robot Edgar z gymnázia slaví:
na své první narozeniny si sám umístil svíčku na dort

Kolaborativní robot jménem Edgar slaví svůj první rok na Krkonošském gymnáziu a SOŠ ve Vrchlabí. Na jeho pořízení přispěl Nadační fond Škoda Auto (NFŠA), kraj a partneři.

Robot nazvaný studenty na Edgar se před rokem stal vůbec prvním průmyslovým robotem, který v Česku zamířil na školu se všeobecným zaměřením. Během oslavy si robot sám do středu svého narozeninového dortu, který mu upekli zaměstnanci NFŠA, umístil svíčku. Během prvního roku přinesl Edgar mnohé nejen gymnáziu, ale také širší komunitě Vrchlabí. Využívají jej například žáci základní školy a kromě výuky se stal součástí i mimoškolních aktivit a zájmových kroužků. Robot také sklidil velký úspěch na místním festivalu Maker Faire. Studenti Krkonošského gymnázia jej pro tuto akci naučili postavit a rozebrat pyramidu z pingpongových míčků.

Pomoc po celý rok

Automobilka s Nadačním fondem podpořily řadu aktivit na Vrchlabsku.

Na Vrchlabsku a Jilemnicku pokračovala úspěšná spolupráce v oblasti biodiverzity a udržitelné mobility s hlavními partnery, jakými jsou město Vrchlabí nebo Správa Krkonošského národního parku. Mimoto automobilka podpořila vybudování lávky pro pěší a cyklisty v Jilemnici a řadu kulturních akcí, včetně Vrchlabského hudebního léta. Významnou podporu v roce 2024 zaznamenaly oblasti mobility sociálních služeb nebo vzdělávání (na snímku předání vozů sociálním a zdravotním službám).

Sázení stromků i letos

Ve spolupráci s Nadací Partnerství pokračují Škoda Stromky.

Grantový program Škoda Stromky, jehož principem je za každý u nás prodaný vůz Škoda zasadit jednu novou dřevinu, letos přidá celkem 84 476 sazenic. Díky tomu by mělo být do konce roku 2025 vysazeno 1 416 322 stromů ve více než 320 lokalitách v ČR. Na projekt navazuje grantový program Krakonošovy zahrádky od NFŠA, který se zaměřuje na biodiverzitu, ochranu druhů a zapojení komunit do sázení i péče o zeleň. Tato výzva bude otevřena na podzim.

KRÁTCE

Děti dostaly 51 dárků

Na sklonku minulého roku se konala tradiční benefice Krabice od bot, pořádaná Diakonií Českobratrské církve evangelické. Zaměstnanci ze závodu ve Vrchlabí zabalili 51 krabic s různými dárky pro znevýhodněné děti z Vrchlabí a Hostinného. Od začátku v roce 2019 bylo darováno celkem 446 vánočních pozorností.

Zaměstnanci přispěli

Na sklonku loňského roku zaměstnanci vybrali 37 500 Kč pro onkologicky nemocného Jaroslava Kliku z Vrchlabí, který se zotavuje po život zachraňující operaci na klinice v Drážďanech, která nebyla hrazena ze zdravotního pojištění.

Dobrovolníci pomáhají

Škoda Auto ve spolupráci s Odbory KOVO spustila novou dobrovolnickou platformu na stránkách dobrovolnici.skoda-auto.cz, především pro zaměstnance Škoda Auto. Platforma nabízí celou řadu různých aktivit nejen v regionech, kde Škoda Auto působí, a vybírat je možné z mnoha typů dobrovolné pomoci.

Kalendář akcí

Automobilka chystá a podporuje i v roce 2025 řadu oblíbených kulturních, vzdělávacích a ekologických akcí pro širokou veřejnost. Zde jsou ty nejdůležitější v prvním pololetí:
17. 5. Ukliďme Česko ve Vrchlabí – akce Čisté Krkonoše
26.–30. 5. Mobilní laboratoř Škoda EDU.Lab ve Vrchlabí
31. 5. Maker Faire ve Vrchlabí
Červen–srpen Vrchlabské hudební léto

Očima patriotů: Juraj Šibík – řízení systémů technologických zařízení

Pan Šibík pochází ze Slovenska z Považské Bystrice, vystudoval vysokou školu v Žilině, ale díky zájmu o moderní technologie se dostal k práci až v závodě Škoda ve Vrchlabí.

Co obnáší vaše pozice?
Protože i obráběcí stroje fungují na programech, mým úkolem je, aby se vše správně hýbalo, čidla a kamery fungovaly tak, jak mají. Jsou to řídicí systémy, takové malé počítače. Takže jsem zčásti programátor, zčásti elektrikář. Kdysi se této pozici říkalo elektronik.

Co bylo potřeba, abyste v tomto oboru uspěl?
V první řadě odborné vzdělání, ideálně také rozhled v programování a ve strojírenství. Zrovna v tom jsem zkušenosti neměl, ale o to více jsem měl zájem o tento post a chuť se dále vzdělávat. Tuto možnost mi dala Škoda, za rok, co na této pozici pracuji, jsem absolvoval řadu školení z oblasti řídicích systémů a robotiky. Práce mě baví a máme výborný kolektiv. A také musím poděkovat kolegům za trpělivost při zaučování (úsměv).

Co nejčastěji v práci řešíte?
Nás volají, pokud se linka nebo obráběcí stroj zastaví z neznámého důvodu a je potřeba hlubší analýza, většinou pomocí programu řídicího systému. Pak musíme najít příčinu. Průběžně se dělají upgrady nebo se vymýšlejí nová řešení, už využíváme i umělou inteligenci.

Jaké má umělá inteligence uplatnění?
V současnosti inovujeme kamerový systém, který slouží k detekci špatně založených dílů nebo kontrole soustavy, která přijde. Kamery se dokáží učit, nasnímají více referenčních snímků a pak samy vyhodnotí, co je a co není správně. Původní snímače bylo nutné korigovat ručně, umělá inteligence si řadu věcí upraví sama. Odhalování chyb je přesnější.

Jak jste se k této práci dostal?
Na inzerát! Ve Škodovce se pohybuji už sedm let, dříve jsem pracoval jako IT servisní technik výrobních zařízení, jako jsou počítače, tiskárny a podobně. Začínal jsem v Mladé Boleslavi pod externí firmou, ale jakmile se objevila možnost pracovat přímo v závodě, neváhal jsem. Vrchlabí není velká fabrika, ale spíše rodinná firma, a prostředí a lidé jsou zde velmi příjemní, to je skvělé. Líbí se mi také hory okolo, takže ve Vrchlabí jsem velmi spokojený.