„Toto skvělé ocenění naší personální práce nás velice těší, neboť úspěch našeho podniku je vedle dlouhé tradice a vynikajících produktů založen především na našich motivovaných a inovacím otevřených zaměstnancích. Právě díky nim můžeme být úspěšní v době historických změn v automobilovém průmyslu tažených digitalizací, elektromobilitou a autonomním řízením,“ říká člen představenstva společnosti ŠKODA AUTO za oblast personalistiky Bohdan Wojnar. „Skutečnost, že jsme dosáhli ještě vyššího celkového skóre, než při našem loňském vítězství potvrzuje, že ŠKODA AUTO nepřetržitě pracuje na podpoře a rozvoji svých zaměstnanců. K našemu dobrému výsledku také přispívá konstruktivní sociální dialog, na kterém si velmi zakládáme.“
Soutěž o titul „Zaměstnavatel roku“ organizuje Klub zaměstnavatelů a partnerem je poskytovatel personálních služeb Sodexo. Vyhodnocována jsou kritéria, jako například počet hodin školení na jednoho zaměstnance, investice do vzdělávání a zvyšování kvalifikace, společenská angažovanost, podpora měst a obcí v okolí sídla firmy, stejně jako mzdy, možnosti kariérního růstu, osobního rozvoje a další.
Využitá metodika umožňuje objektivní vyhodnocení konkurenceschopnosti. Podniky s dobrou personalistikou jsou prokazatelně úspěšnější a vyznačují se vyšší produktivitou a dobrými finančními výsledky.
ŠKODA AUTO se také umístila na druhém místě ankety „The Most Desired Company“. V tomto průzkumu, který se uskutečňuje již od roku 1994, studenti hodnotí a vybírají společnost, ve které by chtěli po skončení studií pracovat.
Vzdělávání a zvyšování kvalifikace zaměstnanců mají pro společnost ŠKODA AUTO strategický význam a jsou důležitým pilířem úspěchu značky. ŠKODA provozuje vlastní učiliště, které v roce 2017 oslaví 90. výročí nepřetržitého odborného vzdělávání. Automobilka aktuálně spolupracuje s 35 vysokými školami a 17 univerzitami v České republice a s osmi dalšími v zahraničí. Výrobce nabízí studentům placené praxe, absolventům univerzit účast v Trainee-programech a doktorandům pak úzkou spolupráci při tvorbě jejich doktorandských prací. ŠKODA Akademie kromě toho kombinuje školení a jiné akce na zvyšování kvalifikace tak, aby jejich prostřednictvím ŠKODA rozvíjela osobní kompetence a schopnosti zaměstnanců.
