Beograd, 10. februar 2021 – ŠKODA AUTO danas je najavila promene u svom Upravnom odboru. Maren Gräf, aktuelna direktorka Grupe za upravljanje ljudskim resursima, preuzeće funkciju člana odbora za ljudske resurse. Ona nasleđuje Bohdana Wojnara, koji je nakon deset godina odlučio da napusti svoju ulogu. Wojnar će i dalje blisko sarađivati s kompanijom kao predsednik Češke automobilske asocijacije. Uz to, češki direktor Volkswagen grupe Martin Jahn pridružiće se kompaniji kao član odbora za prodaju i marketing, zamenivši Alaina Faveya. Favey će uskoro preuzeti novu ulogu u Volkswagen grupi, koja će biti objavljena u dogledno vreme. Sve promene u Upravnom odboru ŠKODA AUTO stupaju na snagu 1. marta 2021. godine.
Izvršni direktor ŠKODA AUTO Thomas Schäfer zahvaljuje se Bohdanu Wojnaru na njegovom izvrsnom radu u ulozi člana odbora za ljudske resurse u ŠKODA AUTO: „Igrao je značajnu ulogu u ŠKODA razvoju tokom protekle decenije – razvoju koji se takođe ogleda u stalnom rastu naše radne snage od 26.000 na početku njegovog mandata do skoro 42.000 zaposlenih danas“, rekao je Schäfer. „Radujem se nastavku bliske saradnje s Bohdanom Wojnarom u njegovoj ulozi predsednika Češke automobilske asocijacije i želim mu sve najbolje u ovoj novoj poslovnoj fazi.“
„Istovremeno bih poželeo dobrodošlicu Maren Gräf u upravnom odboru. S njom stičemo priznatog HR stručnjaka s međunarodnim iskustvom. Preuzima HR sektor koji je njen prethodnik Bohdan Wojnar ostavio u dobrom stanju. Njen će zadatak sada biti podići našu diviziju za ljudske resurse na viši nivo. Cilj nam je da ponudimo svim Škodijanima održivo zapošljavanje, a istovremeno da značajno ojačamo i proširimo našu stručnost u e-mobilnosti i softveru promovišući raznolikost ŠKODA porodice na svim područjima i nivoima. Želim joj uspeh i sjajan početak u novoj ulozi.“
Gunnar Kilian, član odbora za ljudske resurse u Volkswagen AG, takođe se zahvalio Bohdanu Wojnaru na uspešnom radu u upravnom odboru ŠKODA AUTO: „Zahvaljujući njegovoj dugogodišnjoj stručnosti, njegovoj inicijativi i snažnoj ličnosti, odigrao je presudnu ulogu u postavljanju ŠKODA AUTO na put uspeha. Zajedno sa svojim timom, stvorio je modernu HR funkciju koja je poslužila kao jaka osnova koja omogućava kompaniji da, između ostalog, u tolikoj meri poveća svoju radnu snagu. Zahvalio bih mu na dugogodišnjoj posvećenosti kompaniji i poželeo mu sve najbolje u budućim poduhvatima,“ rekao je Kilian.
Takođe je pozdravio Maren Gräf kao novu članicu Upravnog odbora: „Izuzetno sam zadovoljan što je Maren Gräf prihvatila svoju novu ulogu u ŠKODA AUTO. Ona će biti značajno pojačanje ŠKODA AUTO odboru, kao i mom HR timu. Radujem se saradnji s njom.“ Kilian dodaje: „Maren Gräf vrlo dobro poznaje Volkswagen grupu i izgradila je izvrsnu reputaciju na polju ljudskih resursa u svojim prethodnim ulogama u kompaniji. Njeno kombinovano međunarodno iskustvo i stručnost u rukovođenju i razvoju talenata pružaju Maren Gräf idealne kvalifikacije za novu ulogu.“
Martin Jahn preuzima kormilo sektora prodaje i marketinga od Alaina Faveya.
Izvršni direktor Thomas Schäfer kaže: „Kao član odbora za prodaju i marketing, Alain Favey dao je značajan doprinos postignućima kompanije ŠKODA AUTO. Njegov preduzetnički i kooperativni pristup s dilerima i uvoznicima bio je presudan za uspeh kompanije, posebno u kriznoj 2020. godini. Želeo bih da mu se zahvalim na izvrsnom radu i saradnji i želim mu sve najbolje u budućnosti.“
„Želeo bih da pozdravim Martina Jahna, koji se vraća u ŠKODA AUTO kao dokazani stručnjak za prodaju i marketing kako bi ojačao naš Upravni odbor nakon što je proveo više od dvanaest godina u inostranstvu. Njegovi glavni zadaci uključivaće nastavak digitalizacije naših maloprodajnih operacija, razvoj novih poslovnih modela za ŠKODA AUTO, rast poslovanja širenjem na nova tržišta i izoštravanje fokusa naših kupaca. Želim mu puno uspeha u novoj ulozi.“
Po struci pravnica, Maren Gräf prvi put se pridružila Volkswagen grupi 1999. godine u kompaniji Volkswagen Immobilien – u početku u sektoru za pravne poslove, a kasnije kao pomoćnica izvršnog direktora. Radila je u sektoru za ljudske resurse u Volkswagen AG u Wolfsburgu od 2002. do 2005. godine, vrativši se u Volkswagen Immobilien 2005. godine kao direktor. U ovoj ulozi bila je odgovorna za upravljanje ljudskim resursima, pravne poslove, komunikaciju i marketing, kao i razvoj poslovanja. Između 2012. i 2015, Maren Gräf radila je u FAW-Volkswagenu u Changchunu, u Kini, kao rukovodilac razvoja menadžmenta u oblasti ljudskih resursa. U avgustu 2015. vratila se u Wolfsburg kako bi preuzela funkciju direktora sektora za razvoj menadžmenta u oblastima proizvodnje i logistike, proizvodnje komponenti i e-mobilnosti. U novembru 2018. imenovana je za rukovodioca VW Group Top Management HR. Pored ovih uloga, Maren Gräf je i članica nadzornog odbora u Wolfsburg AG.
Bohdan Wojnar je član Upravnog odbora ŠKODA AUTO za upravljanje ljudskim resursima od januara 2011. godine, što ga čini češkim članom sa najdužim stažom u upravi brenda. U svom desetogodišnjem mandatu člana odbora za upravljanje ljudskim resursima, Wojnar je pokrenuo transformaciju procesa upravljanja ljudskim resursima, razvio sistem obuke i obrazovanja osoblja i uspostavio ŠKODA akademiju. Takođe je igrao aktivnu ulogu u bliskoj saradnji kompanije sa sindikatom KOVO, dok je razvijao CSR strategiju kompanije. To uključuje osnivanje ŠKODA AUTO fonda u koji je uloženo preko 780 miliona čeških kruna kako bi povećao atraktivnost regija koje okružuju lokacije brenda u Češkoj. Između ostalog, ova strategija je dobila nagradu za najbolju odgovornu kompaniju. Gospodin Wojnar nadzirao je pregovore s češkom vladom u područjima transformacije automobilske industrije, digitalizacije i e-mobilnosti, dok je dao značajan doprinos daljem razvoju Univerziteta ŠKODA AUTO, uključujući njegovu međunarodnu akreditaciju.
Bohdan Wojnar bio je potpredsednik od 2011. do 2016, a od 2016. predsednik Češke automobilske asocijacije. Gospodin Wojnar je takođe član odbora Češke asocijacije za industriju i transport od 2013. godine i član vladinog Nacionalnog ekonomskog saveta (NERV) od proleća 2020. Pored toga, zauzima nekoliko funkcija u raznim akademskim institucijama gde će i dalje zastupati interese ŠKODA AUTO.
Nakon što je od 2006. do 2008. godine bio član Upravnog odbora ŠKODA AUTO za upravljanje ljudskim resursima, Martin Jahn imenovan je za izvršnog direktora Volkswagen Group NSC (nacionalne prodajne kompanije) u Moskvi u Rusiji. Od 2010. do 2016. bio je generalni direktor Volkswagen Group Fleet International u Wolfsburgu, u Nemačkoj, gde mu je ključna odgovornost bila upravljanje globalnom korporativnom prodajom Volkswagen koncerna. 2016. preselio se u Changchun, Kina, da bi preuzeo funkciju izvršnog potpredsednika za prodaju i marketing i generalnog direktora brenda Volkswagen u FAW-VW. S gospodinom Jahnom kao potpredsednikom, FAW-VW je stekao čvrstu poziciju na kineskom tržištu SUV modela i uspešno predstavio i razvio model Jetta brenda Volkswagen, promovišući brojne inicijative za poslovnu digitalizaciju.
Alain Favey član je Upravnog odbora za prodaju i marketing ŠKODA AUTO od septembra 2017. U ovom razdoblju je brend ŠKODA značajno poboljšao svoje profitabilne prodajne performanse i povećao svoj udeo na evropskom tržištu za 1 procentni poen na 5,3%. Prodajni tim je takođe bio intenzivno pripreman za lansiranje svog prvog električnog vozila na platformi MEB, ENYAQ iV. Pre nego što je prešao u ŠKODA AUTO kao član Upravnog odbora za prodaju i marketing, bio je izvršni direktor Porsche Holdinga Salzburg, najvećeg evropskog distributera automobila.
